Vastuullisuus

Vastuullisuus K-ryhmässä

Vastuullisuus on K-ryhmälle strateginen valinta ja jokapäiväistä työtä. Vastuullisuustyötä ohjaavat Keskon vastuullisuusstrategia, vastuullisuusohjelma, yleiset yhteiskuntavastuun periaatteet, K Code of Conduct -ohjeisto ja Keskon ostotoiminnan eettiset periaatteet.

Keväällä 2018 laaditun vastuullisuusstrategian mukaan vastuullisuustyömme keskittyy entistä enemmän asiakkaisiimme. Rakentamisen ja talotekniikan kaupan toimialalla haluamme mahdollistaa asiakkaillemme kestävän elämäntavan, kun kyseessä on asuminen. Tämä sisältää ennen kaikkea:

• kiertotalousratkaisut
• hankinnan vastuullisuus ja läpinäkyvyys toimitusketjussa
• vastuulliset omat tuotemerkit

Keskon K Code of Conduct -toimintaohjeet linjaavat yhteiset suuntaviivat kaikkien keskolaisten ja yhteistyökumppanien työlle. Kesko haluaa olla yrityksenä vastuullisuuden edelläkävijä, ja myös sidosryhmät vaativat Keskolta vastuullisuutta. Vastuullisuuden vaatimus ulottuu kaikkialle, missä Kesko toimii.

Sekä koko Keskon henkilöstöltä että yhteistyökumppaneilta edellytetään K Code of Conduct -ohjeisiin perehtymistä. 12 toimintaohjetta sisältävä K Code of Conduct kertoo selkeiden esimerkkien avulla, mitä keskolaisilta ja yhteistyökumppaneilta odotetaan liittyen muun muassa ihmisoikeuksiin, ympäristön huomiointiin ja reiluun kilpailuun.

Lue lisää vastuullisuudesta K-ryhmässä ja Keskon vuosiraportista.

Laatuajattelu Onnisella

Onnisen toimintaa ohjaavat järjestelmät on sertifioitu seuraavasti:

• laatujärjestelmä ISO 9001:2015
• ympäristöjärjestelmä ISO 14001:2015
• työterveys- ja turvallisuusjärjestelmä ISO 45001:2018

Tavoitteenamme on jatkuvasti parantaa strategioitamme, toimintaamme ja tehokkuuttamme. Näin varmistamme liiketoimintamme sujuvuuden ja sen, että vastaamme aina markkinoiden tarpeisiin ja voimme tarjota asiakkaillemme ja tavarantoimittajillemme parasta mahdollista palvelua.

Laatuajatteluumme sisältyy:

• tavoitteellinen johtaminen ja valvonta
• suunnittelu ja toimintasuunnitelmien kehittäminen
• priorisointi ja päätettyjen toimenpiteiden tehokas toteuttaminen
• tarvittavien muutosten tekeminen
• tapahtuneen kehityksen arviointi ja katselmointi

Tunnistamme tarpeen jatkuvaan yhteiskuntavastuullisuuden kehittämiseen. Tässä onnistumista seurataan työntekijä- ja asiakastyytyväisyystutkimusten tuloksilla sekä laatusertifioinneilla ja muilla työntekijöiltä ja ympäröivästä yhteiskunnasta saadulla palautteella.

Onninen ISO 9001-, 14001- ja 45001 -sertifikaatti

Ympäristöajattelu Onnisella

Onnisen Suomen toiminnoissa ympäristöjärjestelmä on sertifioitu ISO14001:2015 -ympäristöstandardin mukaisesti.

Ympäristöpolitiikkamme on kuvattu alla.

Hyödyt kumppaneille

• Tuemme ja neuvomme kumppaneitamme valitsemaan ympäristön kannalta kestävän kehityksen mukaisten ratkaisuja.

Ympäristöasioiden kehittäminen Onnisella

• Ympäristöjohtaminen on tärkeää yrityksellemme.
• Olemme yhdistäneet ympäristöjohtamisen osaksi toimintajärjestelmäämme.
• Koulutamme ja kannustamme jatkuvasti työntekijöitämme toimimaan ympäristöystävällisellä tavalla.
• Toimimme vähentääksemme ja ehkäistäksemme oman toimintamme ja palvelujemme aiheuttamia päästöjä ja jätteitä.
• Huomioimme ympäristönäkökohdat toimittajien valinnassa ja arvioinnissa.

Onninen Suomi ISO 9001-, 14001- ja 45001 -sertifikaatti 2021

Ympäristölait- ja määräykset

• Täytämme ympäristölakien ja -määräysten vaatimukset.

ResponSea

Onninen on sitoutunut Suomen meriteollisuuden ResponSea-hankkeeseen, jonka tavoitteena on kehittää meriteollisuuden tuotteiden ja verkoston vastuullisuutta yhteistyössä läpi koko toimialan. Sitoumusta raportoitiin 2018 – 2022. Vaikka varsinainen sitoumus loppuikin, työ vastuullisuuden kehittämiseksi jatkuu edelleen.

Meriteollisuus ry jäsenyrityksineen liittyi ResponSea-toimenpidesitoumuksellaan osaksi kansallista kestävän kehityksen Sitoumus2050-yhteiskuntasitoumusta. Meriteollisuudessa yhteistyö on tärkeää, koska lopputuotteen vastuullisuus muodostuu koko verkoston toiminnan tuloksena.

Vastuullisuuden painopisteitä ovat meriliikenteen ympäristövaikutusten vähentäminen, meriteollisuuden yritykset reiluina työpaikkoina, toimitusketjun vastuullisuuden seuranta sekä kiertotalous ja elinkaaritehokkuus kaikessa toiminnassa. Tavoitteena on, että toimialan yritysten prosesseissa rasitetaan mahdollisimman vähän ympäristöä, ihmisiä ja raaka-aineita.

Onninen on osaltaan sitoutunut meriliikenteen ympäristövaikutusten vähentämiseen, toimitusketjujensa läpinäkyvyyden näyttämiseen sekä tavarantoimittajiensa vastuullisuuden varmistamiseen. Lisäksi on asetettu tavoitteet pakkausmateriaalin käytön vähentämiselle sekä muovin kierrätyksen ja uusiokäytön edistämiselle.

Avainlippu-tunnus merkkinä Suomessa työllistävästä palvelusta

Suomalaisen Työn Liitto myönsi Onniselle vuoden 2014 alussa Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetulle ja Suomessa työllistävälle palvelulle. Vuodesta 1913 toiminut suomalainen yhtiö työllistää kotimaassa noin 1 200 henkilöä.

Avainlippu voidaan myöntää Suomessa tuotetulle palvelulle tai valmistetulle tuotteelle. Kotimaisuusasteen on oltava vähintään 50 prosenttia omakustannusarvosta, jossa otetaan huomioon palveluun liittyvät kustannukset, kuten henkilöstökustannukset, alihankinnat ja materiaalihankinnat. Lisäksi yrityksellä on oltava merkittävä kotimainen omistusosuus, Suomessa toimiva johto ja yrityksen pääkonttorin tulee sijaita Suomessa.

www.avainlippu.fi